Cláusulas Modificadas del Contrato Colectivo de Trabajo

 Capítulo X.- De la Previsión Social

 

Cláusula 63 Bis.- Ayuda para Pago de Renta de Casa-Habitación.

b) Por el mismo concepto, el Instituto otorgará a cada uno de sus trabajadores una cantidad equivalente al 46.1% (CUARENTA Y SEIS PUNTO UNO POR CIENTO) de su sueldo tabular… (Se aumenta el porcentaje)

 

Cláusula 64.- Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene

Para velar por el exacto…

...Los acuerdos de las comisiones de seguridad e higiene serán atendidos dentro del plazo que en cada caso determinen las propias comisiones. (Se mejoró el texto en negritas) 

 

Cláusula 65.- Edificios y Locales

De conformidad con lo dispuesto…, el Instituto se obliga a mantener talleres, oficinas… (Se cambia la palabra “compromete” por “obliga”)

...a mantener permanentemente dichos lugares de trabajo con la máxima higiene y seguridad. (Se agregó la palabra “permanentemente”).

 

Cláusula 70.- Mobiliario, Útiles, Herramientas e Instrumentos de Trabajo

El Instituto…

(Se agrega un segundo párrafo)

Así mismo, el Instituto se obliga a reemplazar los equipos, útiles, instrumentos de  trabajo y herramientas,  que  por su inherente   uso  normal  y estado de conservación, presenten un grado de deterioro u obsolescencia tal, que su mantenimiento o reparación resulte incosteable, dejen de ser adecuados para la función o actividad a realizar, o bien, lleguen a representar un riesgo para el desarrollo de las labores a cargo del trabajador.

(El resto del texto continúa igual)

 

Cláusula 77 Bis.- Reconocimiento al Personal Jubilado y Pensionado

Se aumentó 50% la cantidad que entrega el Instituto quedando en  $5’400,000.00  (CINCO MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS 00/100 M.N.)

 

Cláusula 78.- Reconocimiento al Personal de Enfermería

Se aumentó 50% la cantidad que entrega el Instituto quedando en  $16’200,000.00 (DIECISEIS MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS 00/100 M.N.)

 

Cláusula 78 Bis.-  Reconocimiento al Personal Médico

Se aumentó 50% la cantidad que entrega el Instituto quedando en  $16’200,000.00 (DIECISEIS MILLONES DOSCIENTOS MIL PESOS 00/100 M.N.)

 

Cláusula 79.- Reconocimiento al Personal Técnico-Administrativo

Se aumentó 50% la cantidad que entrega el Instituto quedando en  $15’120,000.00 (QUINCE MILLONES CIENTO VEINTE  MIL PESOS  00/100 M.N.).

 

Cláusula 81 Bis.- Ayuda para Gastos de Escrituración

El Instituto…

I. La  cantidad  máxima  que  se facilitará a cada trabajador, dependiendo de los gastos y honorarios del notario público podrá ser hasta por 8% (OCHO POR CIENTO) del importe del préstamo hipotecario otorgado; (se suprime el texto: “y por una sola vez”)

 

Capítulo XII.- Riesgos de Trabajo

 

Cláusula 90.- Prótesis, Órtesis y Ortopedia

El Instituto proporcionará oportuna y gratuitamente  al trabajador prótesis, incluyendo implantes mamarios, órtesis y demás aparatos… (Se agregó el texto “incluyendo implantes mamarios,” )

 

Capítulo XIII.- Salario

 

Cláusula 103.- Medios de Transporte y Compensación por Pasajes

…preste sus servicios. También se otorgará este pago a los trabajadores que residan y laboren dentro del mismo municipio, cuando la distancia entre su domicilio y el centro de trabajo exceda a 40 kilómetros. Igualmente, …  (Se agregó el texto en negritas)

… Enfermera Especialista en Atención Primaria de la Salud, Enfermera Especialista en Atención Materno Infantil, Enfermera Especialista en Salud Mental, Enfermera Especialista en Medicina de Familia, Enfermera Jefe de Piso en Medicina de Familia y Trabajador Social Clínico (se agregaron 5 nuevas categorías) que deban desempeñar sus tareas fuera de los centros de trabajo, disfrutarán de una compensación mensual de $300.00 (TRESCIENTOS  PESOS  00/100 M.N.) para pasajes. (Se aumentó la compensación a $300.00)

 

Cláusula 104 Bis.- Espacios para Alimentación

El Instituto proporcionará a los trabajadores de Unidades No Médicas y Médicas, en la medida de sus posibilidades y de la disponibilidad física de los centros de trabajo, espacios propios para que ingieran sus alimentos. (Se agregó el texto “y Médicas”)

 

Capítulo XVI.- Acción Deportiva

 

Cláusula 118.- Acción Deportiva

Se aumentó 50% la cantidad que entrega el Instituto quedando en $21‘600,000.00 (VEINTIUN  MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS 00/100 M.N.)

 

Capítulo XIX.- Estipulaciones Varias

 

Cláusula 136.- Vigencia de este Contrato

El presente Contrato tendrá vigencia a partir del 16 de octubre de 2011(Se actualizó la fecha)

 

Cláusula 140.- Espacios para Avisos Sindicales

El Instituto destinará el lugar más cercano posible a los dispositivos en  los  que se registra la asistencia de los trabajadores,  las áreas de comedor, vestidores y baños exclusivos para trabajadores para colocar… (Se cambia el término “relojes” por “dispositivos” y se agrega el texto en negritas)

 

Capítulo XXII.- Prestaciones Varias

 

Cláusula 147.- Programas Recreativos, Culturales y Deportivos

…, de 6 a 11 años y con discapacidad en programas infantiles y de 12 a 14 años en programas juveniles, usando… (Se agregó  texto en negritas)

… y el 15%  (QUINCE POR CIENTO)  de descuento en los Servicios de hospedaje que presten los Centros Vacacionales de Oaxtepec, Metepec y la Trinidad.  (Se  aumentó el descuento al 15%)

 

Transitorias

 

17a. El Instituto Mexicano del Seguro Social faculta a los señores licenciados Fernando Gutiérrez Domínguez, Alejandro  Adriano Anaya y Ciria…

... señores licenciados Alfonso Robles Aragón y César Rodríguez Flores, quienes… (Se actualizaron  nombres en negritas)

 

33a. (NUEVA).

El IMSS proporcionará cada dos años 400 (cuatrocientas) computadoras nuevas de buena calidad al Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS.

 

34a. (NUEVA).

Las  partes  convienen  en que  en  un  plazo  que  no excederá  de  180  días  a partir de la firma del convenio respectivo, el “IMSS” y el “SNTSS” revisarán los programas especiales planteados por este último, para lo cual constituirán  un  grupo de trabajo  bilateral.

 

 

Reglamento de Conductores de Vehículos al Servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social

 

Capítulo II.- De las Obligaciones de los Conductores

 

Artículo 5.

VII. Controlar las dotaciones de equipo de auxilio médico, de ropería, faja sacro lumbar e impermeable para el… (Se agregó el texto en negritas)

 

Capítulo III.- De las Obligaciones del Instituto

 

Artículo 6.

V.  Dotar a los vehículos que lo requieran del equipo de auxilio médico, de ropería,  faja sacro lumbar e impermeable para el… (Se agregó el texto en negritas)

 

 

Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas

 

Capítulo III.- Personal, Áreas y Servicios con Derecho a la Prestación

 

Artículo 10.

(Se ganó el área de hemodiálisis para las categorías señaladas)

 

Enfermera General

Enfermera Especialista

Auxiliar de Servicios

de Intendencia

Hemodiálisis

(Se ganaron los servicios de UCIN y Hemodiálisis)

 

Médicos No Familiares

Hemodiálisis y Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN).

 

 

Reglamento Interior de Trabajo

 

Capítulo IX.- Permisos económicos

 

Artículo 65.

I. Las causas de fuerza…

a) …cónyuge o  concubina  o concubinario;

b) …cónyuge o concubina  o concubinario;

c) …cónyuge o concubina  o concubinario;  acaecido en…

d)…cónyuge o concubina  o concubinario;

j) …cónyuge o  concubina  o concubinario;  y

k)…..cónyuge o concubina  o concubinario.

(Se agregaron los  textos “concubina o concubinario”)

 

Capítulo XI.- De los Estímulos por Puntualidad y Asistencia

 

Artículo 91.

…así como los permisos económicos por fallecimiento de padres, hijos, cónyuge o concubina  o concubinario. (Se agregó el texto en negritas)

 

 

Reglamento para el Pago de Pasajes

 

Capítulo V.- Del pago de la Compensación por Pasajes

 

Artículo 12. Percibirán una…

- Enfermera Especialista en Atención Primaria de la Salud.

- Enfermera Especialista en Atención Materno Infantil.

- Enfermera Especialista en Salud Mental.

- Enfermera Especialista en Medicina de Familia.

- Enfermera Jefe de Piso en Medicina de Familia.

- Trabajador Social Clínico.

(Se agregaron 5 nuevas categorías)

 

Artículo 13. La compensación por pasajes se otorgará:

A todo… …preste sus servicios.

También se otorgará este pago a los trabajadores que residan y laboren dentro del mismo municipio, cuando la distancia entre su domicilio y el centro de trabajo exceda a 40 kilómetros. (Se agrega segundo párrafo, el resto del texto continúa igual)

 

 

Reglamento de Préstamos para el Fomento de la Habitación de los Trabajadores

 

Capítulo II.- Créditos Hipotecarios

 

Artículo 13. Los solicitantes…

(Se eliminan los incisos b) y e) quedando de la siguiente manera:)

a) Ser  trabajador  de base y tener con este carácter en el Instituto una antigüedad efectiva mínima de cinco años en el mismo;

b) No se autorizan ampliaciones a créditos concedidos con anterioridad;

c) Que  el  crédito hipotecario  que  se le otorgue se aplique al mismo inmueble, en el caso de que al cónyuge se le haya beneficiado con un crédito hipotecario con anterioridad;

d) No se aceptarán operaciones entre cónyuges, padres e hijos; y

e) Encontrarse en pleno goce de sus derechos sindicales.

 

Artículo 24 Bis.

El… …INFONAVIT, crédito hipotecario o vivienda proveniente del IMSS o del fideicomiso de unidades habitacionales del IMSS, o de préstamo personal a mediano plazo y que ya los tenga liquidados, o bien, que sea propietario de algún inmueble, podrá disfrutar de un préstamo… (Se agrega texto en negritas)

 

Reglamento de Ropa de Trabajo y Uniformes

 

Capítulo VII.- De la Dotación de Uniformes, Ropa de Trabajo y Calzado

 

Artículo 32.

(Se agregan los textos en negritas)

 

 

Auxiliar de Velatorio

En el mes de mayo: 1 camisa, 1 mandil, 1 pantalón y 1 par de calzado de piel.

En el mes de octubre: 2 camisas, 2 pantalones y 1 par de calzado de piel.

Ayudante de Embalsamamiento

En el mes de mayo: 1 bata.

En el mes de octubre: 2 batas,

2 overoles, 1 mandil y un par de botas de hule.

Trabajadora Social

Trabajador Social Clínico

(femenino)

En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantalón y 1 par de calzado de piel.

En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones, 1 suéter y 1 par de calzado de piel.

Trabajador Social

Trabajador Social Clínico

(masculino)

En el mes de mayo: 1 saco, 1 pantalón y 1 par de calzado de piel.

En el mes de octubre: 2 sacos, 2 pantalones y 1 par de calzado de piel.

 

 

 

Se integran al Contrato Colectivo de Trabajo el NUEVO ESCALAFÓN DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA 

1ª Nutricionista Dietista.

2ª Especialista en Nutrición y Dietética.

3ª Nutriólogo Clínico Especializado.

 

Se integra al Contrato Colectivo de Trabajo, el nombre de la categoría Enfermera Especialista en Atención Materno Infantil al listado que actualmente se encuentra en la página 103 del Contrato vigente (2009 – 2011).

 

Se integra al Contrato Colectivo de Trabajo la nueva categoría de Citotecnólogo en Hospital Rural.